2023年– date –
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「考えすぎて行動できない」人への処方箋(集客編)
「考えすぎて行動できない」シリーズの第三弾です。 前のふたつはこちら。 https://kbooks-newlife.com/noactionmedical/ https://kbooks-newlife.com/syouhinnsekkei/ 今回は、 フォロワー増えないんだよ 数字が良くなっていかないんだよ お客さんからの反応がないんだよ 信頼関係が築けないんだよ そんなこんなでやる気がなくなってきたん... -
「考えすぎて行動できない」人への処方箋(商品設計編)
商品設計のことで相談に乗ると、だいたいこんなお声を頂きます。 商品設計って何をすればいいか分からない 色々コンテンツ買ったけど、結局どの順番で何をすればいいか分からない。 なんか自分の運用がしっくりこないし、競合に負けてしまっている。 自分の商品に自信がない フォロワー増えない エンゲージメント増えない 販売ページに来ない... -
「考えすぎて行動できない」人への処方箋(マインド編)
以前書いた、集中力についてまとめた記事がめちゃんこ好評でした。 ありがとうございます。 「意外とマーケティング以外のことも需要あんのかな?」と思い 調子に乗ってこんなアンケートを取りました。 https://twitter.com/Knt_basic/status/1655156769637941250 アンケート結果 ご協力くださった方ありがとうございます。 「考えすぎて行動... -
「ペルソナの設定ってほんとに大事なの?」って思ってる人向けの記事
「ペルソナの設定が大事とか聞き飽きたんだよね。」 「みんな大事だっていうからやったけどさ、別に何も変わらんかったよ。」 「ぶっちゃけ、何がそんな大事か分からなかったんだけど」 「ペルソナの設定大事とかいう奴マジで信用ならん」 なんてややキレ気味になっちゃうのも分かります。 ペルソナの設定をやって、いざ運用しても 存在を忘... -
集中力を上げる方法についてまとめたら8つになったよー。
「あ、今日も集中できなかった。」 「もう今日はいいや。」 「Youtube見ちゃお。」 そうやって貴重な副業時間を潰していていたら要注意です。 せっかく90分時間を作っているのに 気がつけばYoutubeを見たり、無駄にTwitterを眺めたりして やるべき作業が全然進んでない。 90分のうち、30分しか集中できてない。 小学生の時の方がまだ集中でき... -
情弱狩りに気をつけよう。メンター選ぶときはここに注意しよう。
漁師は、お魚の習性を利用してお魚を捕まえますが マーケターは、人間の習性を利用して商品を買ってもらいます。 実は私たちの知らないところで 企業は、人間の習性を利用して商品を買わせていて 知らず知らずに、私たちは誘導された買い物をさせられています。 ちょっと怖い話をしましょう。 人間は快楽物質で ものすごい依存性があるドーパ... -
「Twitter Blue」で稼げる人、稼げない人の違いはどこか。
昨日、友達から「Twitter Blue入ろっかなー」と相談されましたが、 「まだ必要ないからやめとけ」と秒で踏みとどまらせました。 自分が課金すべきか判断できない人は ごめんなさいけど、マーケティングが分かってないです。 課金して、さらに稼げる人 課金して、金だけ取られる人 Twitter Blueでは明確に分かれます。 結論から言います。課金... -
ビジネスがうまくいかない原因を20個にまとめてみました。
今までいろいろ相談を受けてきて、「これができてないからビジネスがうまくいかない」ってありがちな原因をまとめてみました。 今までの相談の傾向だと、ほとんどの人が7番までの理由で失敗している傾向が高いです。ライティングとか、SNS運用ではなく、商品設計ができてないから売れてない。 売れるものを売るのか。売りにくいものを売るの... -
集中力を奪う”2大要因”不毛タスクと難易度エラーとは?
集中力が続かない。 副業に使える時間はたった90分。 やらなきゃいけないのは、分かってる でも気がつけばYoutubeを見て、ふと我に返り、作業に戻るものの いつの間にかYoutubeに戻っていってしまう。 振りかえると、90分の中で本当に作業しているのはたった45分。 娯楽ばかりに気を取られて、全然ビジネスが進まない。 もし90分集中できる自... -
成長したい人が絶対に持っておきたいマインド
仕事ができないし、人生も辛いんじゃないかって40代派遣社員を 腐るほど見てきました。 以前勤めていたコールセンターの話。 当時29歳の私はマネージャー職を任され、およそ30〜40名程度のグループをまとめる立場でした。 グループの階級は4つで下から以下の順番です。 オペレーター ▶︎ チーフ ▶︎ スーパーバイザー ▶︎ マネージャー オペレ...